OUTILS MÉTHODOLOGIQUES

La Communauté de communes a inscrit dans son programme d’actions de l’Agenda 21 local un axe stratégique intitulé « Être moteur et montrer l’exemple en terme de développement durable », dans lequel est prévu l’action n°9 : « Elaboration d’un programme d’action spécifique « développement durable ».
Pour mettre en oeuvre cette démarche, le Conseil communautaire a :
- Désigné un correspondant et constitué un groupe-projet,
- Délibéré pour participer au niveau régional à l’action collective et s’engager à élaborer un programme d’action spécifique à l’éco-responsabilité

Retour d’expérience : Délibération de la communauté de communes des Véziaux d’Aure n° 2009/14 (février 2009)

Afin de mettre en œuvre sa démarche éco-responsable, Lannemezan a choisi de travailler l’Hôtel de Ville. Le groupe de travail, sur la base d’un diagnostic et d’une enquête auprès des agents, s’est fixé 3 thèmes principaux : l’eau, l'énergie et les déchets.
Des premières actions ont déjà été ou vont être mises en place : visite d’un centre de tri, recherche de fuites, pesée des poubelles, analyse des sources d’éclairage etc.
Cette démarche et la participation de la ville à l’opération collective régionale sur l’éco-responsabilité des collectivités sont ainsi expliquées aux habitants dans un article du magazine d’informations de Lannemezan du mois d’octobre 2009.

Ville de Rodez (Aveyron, 26 360 hab.)

La ville de Rodez a choisi de s’engager dans une démarche éco-responsable. L’équipe projet et le comité de pilotage ont défini leur périmètre et ont décidé d’agir plus particulièrement dans 4 domaines : les déchets, l’eau, l’énergie et l’hygiène et la sécurité. Afin d’identifier les pratiques des agents et de valoriser les actions déjà mises en place, un état des lieux a été réalisé à l’aide d’un questionnaire envoyé à l’ensemble du personnel.
La restitution s’est organisée autour d’un petit déjeuner convivial conviant l’ensemble du personnel.
En parallèle, un diagnostic technique chiffré a été réalisé par l’équipe projet, sur les consommations en eau, énergie, fournitures de bureau et consommables et produits phytosanitaires.

Retour d’expérience : Questionnaire à destination des agents de la ville de Rodez « Le développement durable et l’éco-responsabilité au travail » (février 2009)

Ville de Cornebarrieu (Haute-Garonne, 4 700 habitants)

La ville de Cornebarrieu fait partie des trois collectivités pilotes de l’opération sur l’éco-responsabilité menée en Midi-Pyrénées en 2007/2008.
Dans son programme d’action, la commune a entre autres réalisé un questionnaire afin d’identifier les déplacements « domicile-travail » des agents ainsi que leurs besoins, afin de proposer par la suite des actions à mettre en place.

Retour d’expérience : Questionnaire d'enquête sur les déplacements , Cornebarrieu (février 2008)

Une base de données des indicateurs de l’administration durable a été réalisée.
Elle s'adresse en premier lieu aux services et établissements publics de l'Etat qui veulent suivre leurs démarches éco-responsables mais peut être utilisée par les collectivités territoriales, en attendant qu’un registre spécifique à leurs besoins soit réalisé.

Ressource : base de données Excel des indicateurs de l’administration durable

Ville de Cornebarrieu (Haute-Garonne, 4 700 habitants)

En collaboration avec la Communauté urbaine du Grand Toulouse, des affiches de sensibilisation sur les économies d’eau ont été réalisées à Cornebarrieu (affichage prévu dans l’ensemble des bâtiments communaux).

Retour d’expérience : affiche « Les gestes citoyens pour l'Ô »

 

Communauté de communes de Decazeville-Aubin (Aveyron, 17 000 habitants)

Le groupe de travail « éco-responsabilité » de la communauté de communes a élaboré un guide de l’éco-agent qui sera distribué à l’ensemble du personnel (77 agents) ainsi qu’aux 5 communes en quelques exemplaires.

Il contient : des chiffres clés en Midi-Pyrénées et à la communauté de communes, des gestes alternatifs simples à effectuer dans ses pratiques de travail quotidiennes pour limiter ses impacts sur l’environnement et des exemples d’actions qui ont été réalisées. Egalement pour se tester, des quizz pour chaque thématique traitée à savoir : énergie, transports, eau et déchets !

Qu’est ce qu’on attend pour… ? Guide de l’éco-agent de la CCDA, mars 2010

Agence de l'Eau Adour-Garonne (270 agents)

Dans la foulée du Grenelle de l’environnement, la circulaire du Premier ministre du 3  décembre 2008 insiste sur le rôle exemplaire que doivent jouer les établissements publics dans leur fonctionnement quotidien au regard des achats courants, de l’éco-responsabilité, de la responsabilité sociale.

Avec ce "Plan Agence exemplaire", les engagements de l’agence de l’eau Adour-Garonne se précisent davantage en matière de développement durable. Pour chaque grand thème identifié - les énergies et les bâtiments, les achats, les transports, l’environnement du travail…- plusieurs orientations ont été définies.

Ce plan a été présenté en avril 2010 au personnel puis mis en ligne sur le site intranet. La démarche ISO 14 0001, visée d’ici la fin de l’année, a également été présentée et une pièce de théâtre a repris de manière humoristique les économies réalisables au bureau.

DĂ©veloppement Durable : l'Agence Exemplaire (2010)

Vous êtes une collectivité engagée dans une démarche éco-responsable ?
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